是的。根据我们的认证条款，我们有法律义务对我们的不合格工作承担一定的责任，从而导致损失。确切的条款可以在您的服务协议中找到。有关责任的任何具体问题，请联系我们。
TTS 发布了道德准则（以下简称“准则”），为员工在日常业务活动的所有领域提供明确的指导。所有员工、经理和高管都有责任确保合规仍然是我们业务流程的重要组成部分。我们确保在我们的内部质量体系流程、程序和审计中实施本准则所体现的原则。凭借在该领域的丰富知识和经验，并受益于 500 多名员工，TTS 致力于帮助我们的客户达到他们所有的质量、安全和道德标准，以支持他们在全球市场上的供应链。如果您希望获得我们的《道德规范》副本，请联系我们。
我们有专门的合规部门来处理与道德和贿赂有关的事务。该小组以美国金融机构在银行监管下使用的系统为蓝本，开发并实施了反贿赂控制系统。
这个强大的道德计划包括以下功能，以帮助减轻贿赂事件：
检查员是按高于市场价格支付的全职员工
我们有零容忍的反贿赂政策
初始和继续道德教育
定期分析检查员 AQL 数据
举报违规行为的激励措施
突击检查审核
突击检查员审核
检查员的定期轮换
完全透明的调查
如果您希望获得我们的道德政策的副本，请立即与我们联系。
贿赂问题不言而喻。TTS 非常积极主动，对贿赂和严重的道德问题采取零容忍政策。如果您怀疑我们的任何员工违反信任，我们鼓励您立即联系您的协调员，并提供所有可用的详细信息来支持您的结论。我们的质量保证团队将立即展开全面调查。这是一个透明的过程，我们会在整个过程中随时通知您。如果证明属实并给您造成损失，TTS 根据您的服务协议中规定的条款承担责任。我们非常努力地避免这些问题，我们强有力的道德政策设定了行业标准。如果您要求，我们很乐意提供更多信息。